Hvorfor jeg startet Arbeidsvett
Jeg heter Marianne Haaland og jobber som advokat innen arbeidsrett.
Arbeidsvett ble til fordi jeg ville vise at vi kan ta grep tidligere. At små justeringer kan gjøre en stor forskjell – både for den enkelte, kollegaer og arbeidsplassen.
Hvem dette er for
Arbeidsvett er for deg som kjenner på boreout – at arbeidsdagene går uten at du egentlig får brukt deg selv eller potensialet ditt.
Det er ikke bare stress og utbrenthet som sliter oss ut. Like mye kan det være stillstanden, oppgavene som ikke utfordrer, eller følelsen av å gå på tomgang.
Boreout er når jobben ikke krever for mye av oss – men for lite. Når vi mister gnisten fordi vi ikke får brukt evnene våre, eller fordi dagene blir for like.
Arbeidsvett handler om å ta plass, bruke ressursene dine smartere og skape et arbeidsliv som gir energi – i stedet for å stjele den.
Vi trenger et arbeidsliv som gir mening – ikke et vi bare måler i timer til neste helg eller neste ferie.
Arbeidsvett er for deg som også vil ha mer balanse og energi til det som virkelig betyr noe.
Det handler om å rydde plass til det som betyr noe – og tørre å ta den plassen.
Hva jeg tilbyr
Jeg holder foredrag og kurs som gir deg verktøy til å kommunisere tydeligere, jobbe smartere og få mer ut av hverdagen på jobb.
I tillegg tilbyr jeg mentorveiledning – et sted for refleksjon og utvikling, hvor vi ser på hvordan du kan bruke styrkene dine bedre, sette tydelige grenser og skape mer mening i arbeidslivet ditt.
Gjennom foredrag, kurs og samtaler får du inspirasjon og praktiske metoder til å ta mer plass, bruke ressursene dine klokere og unngå å sitte igjen med følelsen av at du lot viktige muligheter passere.
Kort sagt: Det handler om å bruke det du allerede har – på en smartere, enklere og mer bevisst måte.
Stemmer fra andre
Avslutning
Arbeidsvett handler om praktiske verktøy for å skape et arbeidsliv som fungerer bedre – både for mennesker og virksomheter.
Løsningen er verken et arbeidsliv der vi ender opp utslitte, eller et vi kjeder oss gjennom. Det skal heller ikke være et liv vi bare krysser av på når vi er ferdige.
Arbeidslivet skal gi oss energi, mening og rom til å leve underveis – slik at vi faktisk får med oss livet mens vi lever det.